Dossier paru en juin 2017, sur le site web de l’IAPR, l’Institut d’Accompagnement Psychologique et de Ressources.

Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Outre leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur l’organisation et la productivité des entreprises. Ce phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Afin de prévenir les structures de ces risques, l’Institut d’Accompagnement Psychologique et de Ressources (IAPR) intervient auprès des salariés au sein des entreprises. Jean- Louis Ringuedé, Isabelle Tarty et Jean-Paul Dolzani nous expliquent les actions menées par l’IAPR et les projets qu’ils mettent en œuvre.

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