8/04/2020 – Dirigeant, métier à haut risque en cette période de crise covid-19, par Jean-Luc Odeyer – Groupe JLO @GroupeJLO

« Nous traversons actuellement une crise sanitaire et économique en lien avec le Covid-19, inédite et d’une ampleur particulièrement importante sur le plan mondial. Cette crise touche tout un chacun à […]

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6/04/2020 – Covid-19 & confinement, un risque de recrudescence d’incivilités, par Éric Goata – Éléas @Cabinet_Eleas

« Un autre contrecoup de la crise sanitaire et du confinement dont on parle peu est la recrudescence des incivilités. L’impatience lié à l’inaction, l’insuffisance d’espace vital dans la promiscuité domestique […]

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5/04/2020 – Coronavirus : attention au nouveau risque de fracture sociale, une tribune signée par les membres de la FIRPS

« En termes médicaux et distanciés, nous serions tous égaux face au coronavirus puisque le virus ignore les distinctions sociales. De même que pour les conséquences en cas de contamination, […]

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2/04/2020 – Comment gérer l’inquiétude pendant le confinement, par Vincent Caux – IAPR @iaprFR

« Il est normal de se sentir triste, stressé, désorienté, en colère ou effrayé lors d’une crise telle que celle liée au Coronavirus. Un certain nombre d’attitudes et mesures individuelles peuvent […]

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30/03/2020 – Comment bien manager le télétravail en confinement, par Éric Goata – Éléas @Cabinet_Eleas

« L’annonce du confinement a pris de court les entreprises avec pour résultante des salariés en exode partis télétravailler sans préparation. Manager dans la durée une équipe à 100% en télétravail […]

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26/03/2020 – Télétravail et confinement : un risque majeur de développement des pratiques addictives, par Alexis Peschard – GAE Conseil @GAEconseil

« Les conditions matérielles d’une consommation excessive de produits psychoactifs licites et illicites (alcool, tabac, médicaments, cannabis, cocaïne…) et une augmentation des pratiques addictives comportementales (cyberdépendances et jeux, achats compulsifs, […]

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23/03/2020 – Coronavirus : un besoin accru d’une écoute et d’un soutien psychologique pour les salariés, par Christian Mainguy – Rehalto-Workplace Options @LeMainguy

« La crise du COVID-19 met exergue le fait que les entreprises hexagonales sont encore insuffisamment équipées en dispositifs d’écoute et d’accompagnement psychologiques. Selon la dernière enquête Réhalto-Workplace réalisée en […]

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20/03/2020 – #Covid-19 Les collectifs de travail sous tension, par François Cochet – Secafi @cabinetSecafi

La Firps, prend la parole et décrypte les impacts du Covid-19 sur les collectifs de travail et son impact sur les RPS à travers une série qui démarre dès aujourd’hui. […]

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9/03/2020 – Le point de vue d’Eric ALBERT, cabinet USIDE, sur la situation liée au coronavirus et les points de vigilance en tant que manager ou RH

Découvrez le point de vue d’Eric Albert, cabinet USIDE, sur les caractéristiques de la situation et les points de vigilance auxquels il convient d’être attentif en tant que Manager ou […]

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6/02/2020 – « Le cofinancement de l’expertise du CSE sur les projets importants », par François COCHET

Le cofinancement de l’expertise du CSE sur les projets importants Décidé par les ordonnances Macron, le cofinancement des expertises du CSE sur les projets importants de l’entreprise est un obstacle […]

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