26/05/2020 – « Franchement, j’en ai ma dose » : le télétravail use de nombreux salariés, par Éric Goata – Administrateur de la FIRPS

Sentiment d’abandon, surcharge cognitive, management toxique aggravé, perte de repères, la généralisation du travail à distance mal préparée augmente les risques psychosociaux. Le télétravail ne fait pas que des heureux. […]

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25/05/2020 – Quelles soft skills en temps de crise ?, par Laurence Saunder – Administratrice de la FIRPS

Laurence Saunder, directrice associée du cabinet de conseil Uside et spécialiste des comportements au travail, nous éclaire sur les ressources à déployer pour s’adapter aux circonstances inédites liées à l’épidémie […]

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7/05/2020 – Reprise : « La plus grosse difficulté est d’instaurer la confiance des salariés », interview de François Cochet – Président de la FIRPS

« La reprise d’activité implique de résoudre un certain nombre de difficultés et la plus grosse est d’instaurer la confiance des salariés. C’est un défi pour les représentants du personnel […]

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27/04/2020 – Confinement : prendre en compte le stress des salariés, par Christian Mainguy – Administrateur de la FIRPS

Limitation des déplacements, école à la maison, télétravail, etc., ne constituent que la partie visible du confinement. Quel impact a-t-il en termes de risques psycho-sociaux ? « L’homme est un […]

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16/04/2020 – Confinement. Le burn-out menace aussi le télétravail, par Christian Mainguy – Rehalto

Confinement. Le burn-out menace aussi le télétravail. Surmenage, impréparation, stress… Le confinement a contraint de nombreux Français à adopter le télétravail. Une pratique qui n’est pourtant pas sans risque sur […]

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8/04/2020 – « Coronavirus : Télétravail, chômage partiel… Quels risques psychosociaux guettent les salariés ? », interview de François Cochet – Président de la FIRPS

La crise sanitaire fragilise les entreprises, mais aussi les salariés, soumis à de nombreux stress et à une crainte pour l’avenir. Télétravail à grande échelle ou boulot sur le terrain, […]

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5/04/2020 – Coronavirus : attention au nouveau risque de fracture sociale, une tribune signée par les membres de la FIRPS

« En termes médicaux et distanciés, nous serions tous égaux face au coronavirus puisque le virus ignore les distinctions sociales. De même que pour les conséquences en cas de contamination, […]

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25/03/2020 – « Gare aux risques psychosociaux pendant le confinement ou le télétravail », par Xavier Alas-Luquetas – Éléas

Gare aux risques psychosociaux pendant le confinement ou le télétravail. Si la situation actuelle est exceptionnelle, il n’en est pas moins possible d’en anticiper certaines conséquences, notamment en matière de […]

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26/03/2020 – « Confinement et télétravail : attention, gros risques d’addictions ! », par Alexis Peschard – Administrateur de la FIRPS

Confinement et télétravail : attention, gros risques d’addictions ! Les entreprises doivent se mobiliser sur la question de leurs obligations en matière de santé sécurité et de risques d’aggravation des […]

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25/03/2020 – « Le manageur face à la pandémie de Covid-19 », par Éric Goata – Administrateur de la FIRPS

La prolongation du confinement et son durcissement posent de nouveaux défis aux entreprises, analyse dans sa chronique la journaliste Anne Rodier. Carnet de bureau. « Le management est à la […]

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