Rejoindre la FIRPS

Les 3 conditions pour rejoindre la FIRPS

  • Être un cabinet de conseil ou une filiale d’un cabinet de conseil spécialisé dans la prévention, la gestion des risques psychosociaux et le management de la qualité de vie au travail.
  • S’engager à respecter notre code de déontologie
  • Partager nos 5 valeurs fondamentales : l’humain d’abord, l’expertise, l’éthique, le partage et le respect

Les modalités pour adhérer

La procédure d’adhésion à la FIRPS est simple. Elle repose sur un dossier de candidature et la cooptation.

1

Remplir le formulaire ci-dessous avec l’ensemble des informations demandées.

2

Vous recevez par e-mail le dossier complet d’adhésion à nous retourner.

3

Un des membres du CA prend attache avec vous pour un entretien d’évaluation.

4

Votre candidature (dossier et compte rendu d’entretien) sera validée en conseil d’administration qui se tient tous les deux mois. C’est votre interlocuteur qui vous signifiera l’acceptation de votre candidature, elle sera pleinement validée à l’acquittement de la cotisation de l’année en cours.

5

Une communication sera faite, si vous le souhaitez sur votre adhésion et vous pourrez alors utiliser la mention « membre de la Firps » dans vos communications. Le kit de communication vous sera alors adressé (logo…)

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