Fédération des Intervenants des Risques PsychoSociaux
Face à une profusion d’acteurs se présentant comme des experts dans le domaine des risques psychosociaux, la profession s’est organisée pour améliorer la prise en compte de la santé au travail, en particulier des risques psychosociaux, dans les politiques RH des entreprises et mettre en avant auprès des Directions des Ressources Humaines, des Directions Générales et des IRP, des pratiques professionnelles éthiques et conformes aux réglementations en vigueur.
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La vie de la FIRPS
La FIRPS présente son nouveau corpus « QUEL SENS AU TRAVAIL ? »
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Stimulus en première ligne pour la Journée nationale des aidants
Aujourd’hui, plus de 30% des Français de plus de 18 ans, soit 11 millions de personnes, sont "aidants" d'un proche. Plus de 68% exercent une activité professionnelle. En juin...
La presse en parle
#SensAuTravail Les salariés en quête de sens au travail
Le 12 octobre dernier, la Firps a présenté son 6e Guide pratique « Quel sens au travail ? ». L'occasion pour la Fédération Des intervenants en risques psychosociaux de faire...
Contributions
Les travaux que nous conduisons en coopération interne à partir de nos expériences d’acteurs de terrain, dans le cadre de groupes de travail adhoc, visent à proposer une vision, une position commune sur des sujets liés à la santé au travail. Destinés en priorité aux professionnels en entreprise ou en cabinet ils abordent des questions présentes à l’agenda des entreprises et des politiques.
