Fédération des Intervenants des Risques PsychoSociaux
Face à une profusion d’acteurs se présentant comme des experts dans le domaine des risques psychosociaux, la profession s’est organisée pour améliorer la prise en compte de la santé au travail, en particulier des risques psychosociaux, dans les politiques RH des entreprises et mettre en avant auprès des Directions des Ressources Humaines, des Directions Générales et des IRP, des pratiques professionnelles éthiques et conformes aux réglementations en vigueur.
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Les actualités
La vie de la FIRPS
Mission d’information « La souffrance psychique au travail : un défi sociétal et collectif à relever »
À l'initiative du groupe Rassemblement Démocratique et Social Européen (RDSE), le Sénat a créé une mission d’information sur le thème : “La souffrance psychique au travail :...
L’actu des membres
Ariane Conseil organise la 3ème édition du Lab d’Ariane le 14 avril 2026
Une journée durant laquelle des ateliers de sensibilisation au sexisme, au handicap et à la santé mentale vont se succéder. L’occasion d’échanger entre pairs dans un cadre...
revue de presse
Financement de la sécurité sociale : « c’est une loi de contrôle qui traite les quelques abus »
Pour Isabelle Tarty, présidente de la FIRPS, et Camy Puech, administrateur au sein de la fédération, le contrôle de la durée des arrêts maladies ne résoudra pas la crise de...
Contributions
Les travaux que nous conduisons en coopération interne à partir de nos expériences d’acteurs de terrain, dans le cadre de groupes de travail adhoc, visent à proposer une vision, une position commune sur des sujets liés à la santé au travail. Destinés en priorité aux professionnels en entreprise ou en cabinet ils abordent des questions présentes à l’agenda des entreprises et des politiques.
