Fédération des Intervenants des Risques PsychoSociaux
Face à une profusion d’acteurs se présentant comme des experts dans le domaine des risques psychosociaux, la profession s’est organisée pour améliorer la prise en compte de la santé au travail, en particulier des risques psychosociaux, dans les politiques RH des entreprises et mettre en avant auprès des Directions des Ressources Humaines, des Directions Générales et des IRP, des pratiques professionnelles éthiques et conformes aux réglementations en vigueur.
cabinets adhérents
psychologues et consultants
code éthique commun
de bénéficiaires
Les membres
La FIRPS sur Twitter
Les actualités
La vie de la FIRPS
#Télétravail – Interview de François Cochet – Lyon Demain
Le télétravail peut-il perdurer au-delà de la crise COVID ? À quelles conditions ? Quels sont les risques ? François Cochet, Président de la Firps et Directeur des activités...
L’actu des membres
L’IAPR lance ses webinaires mensuels !
Un an après le début du premier confinement, l'IAPR vous propose une série de webinaires en lien avec la crise sanitaire. Le sujet sera abordé de manière participative,...
La presse en parle
Le CSE s’est-il saisi des questions de santé au travail ?
Chronique publiée dans Actuel RH - 29/06/21 Florence Mehrez & Anne Bariet Analyse de François Cochet, directeur des activités santé au travail de Secafi, associé au sein...
Contributions
Les travaux que nous conduisons en coopération interne à partir de nos expériences d’acteurs de terrain, dans le cadre de groupes de travail adhoc, visent à proposer une vision, une position commune sur des sujets liés à la santé au travail. Destinés en priorité aux professionnels en entreprise ou en cabinet ils abordent des questions présentes à l’agenda des entreprises et des politiques.
