Fédération des Intervenants des Risques PsychoSociaux
Face à une profusion d’acteurs se présentant comme des experts dans le domaine des risques psychosociaux, la profession s’est organisée pour améliorer la prise en compte de la santé au travail, en particulier des risques psychosociaux, dans les politiques RH des entreprises et mettre en avant auprès des Directions des Ressources Humaines, des Directions Générales et des IRP, des pratiques professionnelles éthiques et conformes aux réglementations en vigueur.
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Le Conseil d’Administration a élu Isabelle Tarty (IAPR-Oasys), Présidente de la FIRPS
Le 24 mars dernier, le Conseil d’Administration a élu Isabelle Tarty (IAPR-OASYS) présidente de la FIRPS. Une gouvernance qui se renouvelle, se féminise et incarne plus que...
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Retour sur notre intervention au salon Expoprotection !
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Dans un nouveau guide de bonnes pratiques, la FIRPS décrit une inflation du phénomène de harcèlement. Visualiser l'article : lemonde.fr - Article du 32 janvier...
Contributions
Les travaux que nous conduisons en coopération interne à partir de nos expériences d’acteurs de terrain, dans le cadre de groupes de travail adhoc, visent à proposer une vision, une position commune sur des sujets liés à la santé au travail. Destinés en priorité aux professionnels en entreprise ou en cabinet ils abordent des questions présentes à l’agenda des entreprises et des politiques.
