Fédération des Intervenants des Risques PsychoSociaux
Face à une profusion d’acteurs se présentant comme des experts dans le domaine des risques psychosociaux, la profession s’est organisée pour améliorer la prise en compte de la santé au travail, en particulier des risques psychosociaux, dans les politiques RH des entreprises et mettre en avant auprès des Directions des Ressources Humaines, des Directions Générales et des IRP, des pratiques professionnelles éthiques et conformes aux réglementations en vigueur.
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La vie de la FIRPS
Les équilibres psychosociaux à l’épreuve de la Covid-19 📝
"Les équilibres psychosociaux à l'épreuve de la Covid-19, Note scientifique N°31" éditée par l'Office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques. La...
L’actu des membres
GAE Conseil présente leur toute nouvelle Bande dessinée “Plaisir, dépendance, addictions… Et si on en parlait ?”
💡#Innovation : la #BD au service de la prévention ! Les équipes de GAE Conseil sont très heureuses de vous faire découvrir leur dernière création : la Bande Dessinée "Plaisir,...
La presse en parle
Le CSE s’est-il saisi des questions de santé au travail ?
Chronique publiée dans Actuel RH - 29/06/21 Florence Mehrez & Anne Bariet Analyse de François Cochet, directeur des activités santé au travail de Secafi, associé au sein...
Contributions
Les travaux que nous conduisons en coopération interne à partir de nos expériences d’acteurs de terrain, dans le cadre de groupes de travail adhoc, visent à proposer une vision, une position commune sur des sujets liés à la santé au travail. Destinés en priorité aux professionnels en entreprise ou en cabinet ils abordent des questions présentes à l’agenda des entreprises et des politiques.
