La FIRPS présente une série de travaux visant à promouvoir des bonnes pratiques au sein d’une profession encore jeune.

Ces travaux destinés en priorité aux professionnels en entreprise ou en cabinet abordent des questions présentes à l’agenda des DRH : la question du suicide au travail, les RPS lors des restructurations et la déontologie dans la pratique de l’assistance psychologique à distance.

« Dans un contexte où les entreprises sont confrontées à une profusion d’acteurs se présentant comme des experts dans le domaine des risques psychosociaux, il était utile que la profession s’organise et fournisse des garanties de qualité à ses clients et partenaires. C’est dans cet esprit que sont nés ces travaux que nous avons conduits en coopération interne. A partir de leur positionnement d’acteurs de terrains, les réflexions de la FIRPS viennent enrichir les positions des associations professionnelles, des pouvoirs publics, des partenaires sociaux.», souligne son Président, François Cochet.

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