Dans les entreprises, le moral est au plus bas chez certains collaborateurs. Il existe des méthodes pour tirer les équipes vers le haut.
Attention, les salariés français ont le moral dans les chaussettes ! Selon le sondage[…]
Pour Emmanuel Chariot, de la Fédération des intervenants en prévention des risques psychosociaux (FIRPS), « Tout cela va laisser des traces… il faut anticiper le retour au bureau des salariés longtemps éloignés. Il y aura un avant et un après. On doit inventer un management plus personnalisé et plus empathique. L’intégration des nouveaux est également à suivre de très près. Cela exige un gros effort de formation des cadres. » Lire La suite
Source : Jacques Poncet pour Le Parisien/Aujourd’hui en France ÉCO