Au-delà de la perte de productivité ou de la déshumanisation des relations sociales qu’entraîne l’hyperconnectivité, les conséquences sur la santé morale et physique des salariés sont loin d’être neutres. Épuisement physique, insomnie, troubles digestifs, troubles musculosquelettiques, risque accru de maladies cardiovasculaires… Le stress numérique, comme toute autre forme de stress, provoque de nombreux symptômes analysés par la (Firps) dans son guide des bonnes pratiques sur le télétravail et la prévention des risques psychosociaux.
Relations amoureuses au travail : y a-t-il des règles ?
Harcèlement sexuel au travail : une augmentation des contentieux. Dans le règlement intérieur, l’employeur doit également rappeler les éléments du Code du travail en matière de prévention du harcèlement sexuel ainsi que la protection spécifique dont bénéficient les...