L’allongement de la durée du travail replace l’entente entre les générations au centre des préoccupations des RH dans les entreprises. La façon d’appréhender l’urgence climatique peut également fissurer la cohésion, d’où une nécessité d’agir.
En lire plus : https://ii1.su/mULqa
Derniers articles
« Plus les entreprises s’intéresseront au bien-être et à la santé de leurs salariés, plus les effets seront positifs dans le temps », déclare Isabelle Tarty, présidente de la FIRPS. Visualiser l’article : Article Newstank RH du 16 septembre 2025...
Le cabinet Sémaphores, société du Groupe Alpha, devient nouveau membre de la FIRPS. Visualiser l'article : article Newstank RH du 3 septembre 2025