Vendredi dernier, le 02 février 2024, la fédération a réunit autour de 70 consultants représentant les 21 entités membres à l’occasion de notre journée annuelle. Le thème cette année est le #Harcèlement au travail. Une occasion de partager des idées, d’approfondir nos connaissances et de collaborer. 🤝
Au programme 🗓 :
🔍 Une matinée engageante, nous avons eu le plaisir d’accueillir Stéphanie Baranger, Master experte en comportement inappropriés à la Société Générale et Karine Mignon-Louvet, Avocate associée au sein du cabinet Bourgeois Rezac Mignon, qui ont partagé leur expertise de terrain sur le sujet. Animée par le Président de la François Cochet , les interventions ont ouvert la voie à des débats enrichissants, permettant de préciser les contours de la prise en compte des signalements pour harcèlement en entreprise. 🎤
Les échanges ont été animés par la diversité des perspectives et des expériences présentes. Chacun a pu partager ses idées, ses expériences et contribuer à une compréhension collective de cette thématique. 💡
L’après-midi, c’était place à des ateliers interactifs, permettant d’aller plus loin en questionnant des aspects spécifiques du harcèlement au travail… 📚
1️⃣ Analyse de la demande, arborescence des options
2️⃣ Les difficultés opérationnelles de l’enquête : quel ordre de conduite des entretiens, convocation ou invitation ? Procès-verbal ou pas ?
3️⃣ Les effets des enquêtes sur le collectif de travail : quel format de restitution ? Quels destinataires de la restitution ? Quelles suites donner ?
4️⃣ Comment prévenir le harcèlement : sensibilisation, traitement des situations
📃 A suivre un nouveau corpus sur la question…