Qui veut la peau du télétravail ?
En 2024, le télétravail reste prédominant avec une tendance à 3 jours en entreprise et 2 jours en télétravail selon les accords de branche. Cependant, la situation semble...
Devenir représentant du personnel, au-delà des opportunités émancipatrices, peut aussi être synonyme de souffrances …͏
Les risques psychosociaux au travail sont un sujet au cœur des réflexions depuis plusieurs années et qui ont donné lieu à de nombreuses études permettant une meilleure...
SMART JOB reçoit François Cochet
Découvrir l'émission : https://urlz.fr/paKf
Seniors et Gen Z des attentes à réconcilier
Les entreprises doivent créer une harmonie de travail entre les seniors et la génération z, la lutte contre les préjugés des uns envers les autres est aussi un combat à mener....
#SensAuTravail Le sens au travail selon la Firps
Difficultés de recrutement, turnover, burnout... les entreprises doivent faire face à de nombreux enjeux pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs. Pour la Fédération...
#SensAuTravail Les salariés en quête de sens au travail
Le 12 octobre dernier, la Firps a présenté son 6e Guide pratique « Quel sens au travail ? ». L'occasion pour la Fédération Des intervenants en risques psychosociaux de faire...
#SensAuTravail Un travail en quête de sens
Le sens au travail est un facteur essentiel à prendre en compte dans la santé au travail. Dans un guide publié récemment, la fédération des intervenants en risques...
#SensAuTravail Le sens au travail selon la Firps
Difficultés de recrutement, turnover, burnout… les entreprises doivent faire face à de nombreux enjeux pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs. Pour la Fédération...
#SensAuTravail Santé mentale : la Firps appelle les entreprises à être vigilantes dans un contexte d’actualité anxiogène
Commémorations des attentats du 13 novembre 2015, conflit au Proche-Orient et ses conséquences sur le territoire national, attentat d'Arras... l'actualité française est...