SMART JOB reçoit François Cochet
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Seniors et Gen Z des attentes à réconcilier
Les entreprises doivent créer une harmonie de travail entre les seniors et la génération z, la lutte contre les préjugés des uns envers les autres est aussi un combat à mener....
#SensAuTravail Le sens au travail selon la Firps
Difficultés de recrutement, turnover, burnout... les entreprises doivent faire face à de nombreux enjeux pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs. Pour la Fédération...
#SensAuTravail Les salariés en quête de sens au travail
Le 12 octobre dernier, la Firps a présenté son 6e Guide pratique « Quel sens au travail ? ». L'occasion pour la Fédération Des intervenants en risques psychosociaux de faire...
#SensAuTravail Un travail en quête de sens
Le sens au travail est un facteur essentiel à prendre en compte dans la santé au travail. Dans un guide publié récemment, la fédération des intervenants en risques...
#SensAuTravail Le sens au travail selon la Firps
Difficultés de recrutement, turnover, burnout… les entreprises doivent faire face à de nombreux enjeux pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs. Pour la Fédération...
#SensAuTravail Santé mentale : la Firps appelle les entreprises à être vigilantes dans un contexte d’actualité anxiogène
Commémorations des attentats du 13 novembre 2015, conflit au Proche-Orient et ses conséquences sur le territoire national, attentat d'Arras... l'actualité française est...
« Pour comprendre l’épuisement des gains de productivité, écoutons les travailleurs »
Dans cette chronique, François Cochet, président de la Fédération des intervenants des risques psychosociaux (Firps) et directeur des activités santé au travail de Secafi,...
#SensAuTravail QVT : les intervenants en risques psychosociaux s’interrogent sur le sens au travail
Le 12 octobre, la Firps a présenté son 6e guide pratique «Quel sens au travail ?». L’occasion pour la Fédération des intervenants en risques psychosociaux de faire un point...