11/06/2020 – Psychologues, coachs, formateurs, consultants : ruée sur la prévention des risques psychosociaux, par IAPR et Stimulus/Psya membres de la FIRPS

Dans le contexte anxiogène dû à la pandémie de Covid-19, de nombreux acteurs, parmi lesquels il n’est pas toujours facile de s’y retrouver, proposent leurs services aux entreprises pour aider […]

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28/05/2020 – Posez des limites pour réussir votre télétravail, par Adrien Fender, cabinet Stimulus – membre de la FIRPS

Durant le confinement lié au Covid-19, le télétravail est devenu la norme pour tous les postes qui le permettaient. Une aubaine pour la plupart des salariés. Mais le travail à […]

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27/05/2020 – Les équipes vivent des situations de grande fragilité ,par François Cochet – Président de la FIRPS

Depuis le début du confinement, les cellules d’écoute psychologique des salariés ont vu leur nombre d’appel bondir de 45 %. Une sur-utilisation qui ne devrait pas faiblir du fait du […]

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26/05/2020 – « Franchement, j’en ai ma dose » : le télétravail use de nombreux salariés, par Éric Goata – Administrateur de la FIRPS

Sentiment d’abandon, surcharge cognitive, management toxique aggravé, perte de repères, la généralisation du travail à distance mal préparée augmente les risques psychosociaux. Le télétravail ne fait pas que des heureux. […]

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25/05/2020 – Quelles soft skills en temps de crise ?, par Laurence Saunder – Administratrice de la FIRPS

Laurence Saunder, directrice associée du cabinet de conseil Uside et spécialiste des comportements au travail, nous éclaire sur les ressources à déployer pour s’adapter aux circonstances inédites liées à l’épidémie […]

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7/05/2020 – Reprise : « La plus grosse difficulté est d’instaurer la confiance des salariés », interview de François Cochet – Président de la FIRPS

« La reprise d’activité implique de résoudre un certain nombre de difficultés et la plus grosse est d’instaurer la confiance des salariés. C’est un défi pour les représentants du personnel […]

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27/04/2020 – Confinement : prendre en compte le stress des salariés, par Christian Mainguy – Administrateur de la FIRPS

Limitation des déplacements, école à la maison, télétravail, etc., ne constituent que la partie visible du confinement. Quel impact a-t-il en termes de risques psycho-sociaux ? « L’homme est un […]

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16/04/2020 – Confinement. Le burn-out menace aussi le télétravail, par Christian Mainguy – Rehalto

Confinement. Le burn-out menace aussi le télétravail. Surmenage, impréparation, stress… Le confinement a contraint de nombreux Français à adopter le télétravail. Une pratique qui n’est pourtant pas sans risque sur […]

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8/04/2020 – « Coronavirus : Télétravail, chômage partiel… Quels risques psychosociaux guettent les salariés ? », interview de François Cochet – Président de la FIRPS

La crise sanitaire fragilise les entreprises, mais aussi les salariés, soumis à de nombreux stress et à une crainte pour l’avenir. Télétravail à grande échelle ou boulot sur le terrain, […]

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5/04/2020 – Coronavirus : attention au nouveau risque de fracture sociale, une tribune signée par les membres de la FIRPS

« En termes médicaux et distanciés, nous serions tous égaux face au coronavirus puisque le virus ignore les distinctions sociales. De même que pour les conséquences en cas de contamination, […]

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