Près de 7 salariés sur 10 ont déjà été en situation de conflits au travail et un quart de manière régulière. Or ces événements ont très souvent un impact négatif sur les performances d’une entreprise, en raison d’une atmosphère délétère. Pour aider à mieux gérer ces problèmes, la FIRPS partage des recommandations pratiques et méthodologiques.
Visualiser l’article : Article Santé Publique du 19 novembre 2025
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