A lire dans Juritravail, l’article de Maître Carole VERCHEYRE-GRARD sur le livre blanc de la Firps intitulé Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter. L’avocate rappelle que le développement du travail à distance est loin d’assurer la sérénité des DRH, car un « salarié qui télétravaille est encore souvent pénalisé dans son évolution professionnelle ».
Relations amoureuses au travail : y a-t-il des règles ?
Harcèlement sexuel au travail : une augmentation des contentieux. Dans le règlement intérieur, l’employeur doit également rappeler les éléments du Code du travail en matière de prévention du harcèlement sexuel ainsi que la protection spécifique dont bénéficient les...