07 10 2022

#Teletravail Des risques psychosociaux liés au télétravail 

A lire dans Juritravail, l’article de Maître Carole VERCHEYRE-GRARD sur le livre blanc de la Firps intitulé Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter. L’avocate rappelle que le développement du travail à distance est loin d’assurer la sérénité des DRH, car un « salarié qui télétravaille est encore souvent pénalisé dans son évolution professionnelle ».  

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Lors de l’entretien qu’il a accordé à Semaine sociale, le président de La Firps François Cochet a précisé que pour pouvoir télétravailler correctement, il faut remplir deux conditions impératives : l'autonomie et la confiance. François Cochet évoque un risque de...

Le télétravail doit reposer sur le volontariat et la réversibilité

Lors de l’entretien qu’il a accordé à Santé et travail, François Cochet a rappelé que le télétravail devait à tout prix reposer sur le volontariat, et le droit de changer d’avis. Il pense que la pratique du télétravail doit être réversible, sans que le salarié ait...

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