Beaucoup de chefs d’entreprises ne se laissent pas la possibilité de parler de ce sujet pourtant crucial. » Un dirigeant qui ne va pa bien, cela va avoir des conséquences sur l’ensemble de son entreprise alors ils tendent à ne pas exprimer leurs inquiétudes ou doutent sur la stratégie à mener » , observe Kevin Audureau, secrétaire général de la Fédération des Intervenants des Risques Psychosociaux (FIRPS).
Visualiser l’article : Article Challenges du 10 octobre 2025
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