05 06 2017

Juin 2017 – Risques psychosociaux, les entreprises se font accompagner

Dossier paru en juin 2017, sur le site web de l’IAPR, l’Institut d’Accompagnement Psychologique et de Ressources.

Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Outre leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur l’organisation et la productivité des entreprises. Ce phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Afin de prévenir les structures de ces risques, l’Institut d’Accompagnement Psychologique et de Ressources (IAPR) intervient auprès des salariés au sein des entreprises. Jean- Louis Ringuedé, Isabelle Tarty et Jean-Paul Dolzani nous expliquent les actions menées par l’IAPR et les projets qu’ils mettent en œuvre.

Lire l’intégralité du dossier

Derniers articles

Lors de l’entretien qu’il a accordé à Semaine sociale, le président de La Firps François Cochet a précisé que pour pouvoir télétravailler correctement, il faut remplir deux conditions impératives : l'autonomie et la confiance. François Cochet évoque un risque de...

EnglishFrench