La Fédération des Intervenants en Risques psychosociaux (FIRPS) a élaboré un livret intitulé « Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter » afin de prévenir les dangers inhérents à cette pratique et apporter des solutions pour les contrer.Depuis la crise sanitaire, la mise en place du télétravail s’est particulièrement étendue. La FIRPS a examiné ce dernier dont les conclusions sont réunies au sein d’un livret dédié. A travers ce document, la Fédération souhaite apporter des pistes de réflexion aux instances publiques, organisations dirigeantes ou syndicales pour les aider à comprendre et contrôler ce phénomène grandissant.
Relations amoureuses au travail : y a-t-il des règles ?
Harcèlement sexuel au travail : une augmentation des contentieux. Dans le règlement intérieur, l’employeur doit également rappeler les éléments du Code du travail en matière de prévention du harcèlement sexuel ainsi que la protection spécifique dont bénéficient les...