La Fédération des Intervenants en Risques psychosociaux (FIRPS) a élaboré un livret intitulé « Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter » afin de prévenir les dangers inhérents à cette pratique et apporter des solutions pour les contrer.Depuis la crise sanitaire, la mise en place du télétravail s’est particulièrement étendue. La FIRPS a examiné ce dernier dont les conclusions sont réunies au sein d’un livret dédié. A travers ce document, la Fédération souhaite apporter des pistes de réflexion aux instances publiques, organisations dirigeantes ou syndicales pour les aider à comprendre et contrôler ce phénomène grandissant.
Droit à la déconnexion : « Le DRH a un devoir d’exemplarité pendant les congés d’été »
Découvrez les réponses de Christian Mainguy, Consultant Senior Global de Workplace Options sur nos droit à la déconnexion durant nos temps de repos et de congé, comment parvenir à se déconnecter pendant ses congés d’été ? Quelles sont les bonnes pratiques mettre en...