La FIRPS veut intégrer la notion d’écoute des salariés dans un texte législatif
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«Quel crétin !» : Comment travailler avec quelqu’un que vous ne supportez pas?
La tendance à jauger immédiatement est grande, précise Christian Mainguy.Selon la façon dont une personne s'exprime, s'habille, un jugement émergera. Article ici : https://bit.ly