Retrouvez le témoignage de Camy Puech, administrateur de la Fédération des intervenants en risques psychosociaux et patron du cabinet Qualisocial dans Capital. Il observe une explosion des cas de harcèlement moral ou sexuel au sein des entreprises. Néanmoins, Camy Puech remarque qu’il y a une volonté de piloter une véritable politique de santé mentale. « Les entreprises acceptent d’ouvrir la largement la discussion sur le travail et l’organisation de l’entreprise, avec les salariés, les partenaires sociaux, les médecins. »
La santé des salariés et les enjeux du droit au menu des brèves RH pour la semaine du 24 au 28 avril 2023
La FIRPS veut intégrer la notion d’écoute des salariés dans un texte législatif Découvrez l'article en cliquant sur le lien ci dessous : https://bit.ly/3LvHhJn