Retrouvez le témoignage de Camy Puech, administrateur de la Fédération des intervenants en risques psychosociaux et patron du cabinet Qualisocial dans Capital. Il observe une explosion des cas de harcèlement moral ou sexuel au sein des entreprises. Néanmoins, Camy Puech remarque qu’il y a une volonté de piloter une véritable politique de santé mentale. « Les entreprises acceptent d’ouvrir la largement la discussion sur le travail et l’organisation de l’entreprise, avec les salariés, les partenaires sociaux, les médecins. »
#SensAuTravail Les salariés en quête de sens au travail
Le 12 octobre dernier, la Firps a présenté son 6e Guide pratique « Quel sens au travail ? ». L'occasion pour la Fédération Des intervenants en risques psychosociaux de faire un point sur le sujet, à travers trois prismes principaux : Les conditions de travail, les...