Dans les entreprises, la prévention contre les risques liés au télétravail reste difficile. Retrouvez le bel article le bel article de Stella Roca dans Marie-Claire sur cette forme de travail hybride, dont la démocratisation a fortement accentué le surtravail, le surinvestissement et la surconnexion des salarié.es. Dans son bilan annuel publié le 7 septembre 2022, la fédération des risques psychosociaux rappelle que 31% des salariés travaillent plus souvent le soir, tard ou le week-end.
#RPS Dépression, conflits, inégalités : les risques insoupçonnés du télétravail :
Derniers articles
Le télétravail doit reposer sur le volontariat et la réversibilité
Lors de l’entretien qu’il a accordé à Santé et travail, François Cochet a rappelé que le télétravail devait à tout prix reposer sur le volontariat, et le droit de changer d’avis. Il pense que la pratique du télétravail doit être réversible, sans que le salarié ait...
