Dans les entreprises, la prévention contre les risques liés au télétravail reste difficile. Retrouvez le bel article le bel article de Stella Roca dans Marie-Claire sur cette forme de travail hybride, dont la démocratisation a fortement accentué le surtravail, le surinvestissement et la surconnexion des salarié.es. Dans son bilan annuel publié le 7 septembre 2022, la fédération des risques psychosociaux rappelle que 31% des salariés travaillent plus souvent le soir, tard ou le week-end.
La FIRPS a recensé près de 250 enquêtes de harcèlement en 2023
Dans un nouveau guide de bonnes pratiques, la FIRPS décrit une inflation du phénomène de harcèlement. Visualiser l'article : lemonde.fr - Article du 32 janvier...