Dans cet article, les spécialistes réunis au sein de la Firps alertent les entreprises sur l’adoption d’une nouvelle pratique couplant télétravail et flex-office permettant de réduire les surfaces de bureaux. Ce dispositif tient pour acquise la règle du double volontariat (entreprise et salarié) et rend très difficile, voire impossible, le retour du salarié dans les locaux de l’entreprise lorsqu’il ne souhaite plus bénéficier du télétravail, disposition pourtant prévue dans l’accord national interprofessionnel sur le télétravail conclu en novembre 2020.
Les addictions au travail
Les addictions de la vie personnelle ne s’arrêtent pas par magie à la porte de l’entreprise. Comment les services RH et managers peuvent-ils gérer les troubles de leurs collaborateurs sujets à des dépendances ? On en parle avec deux experts des RPS ? Regarder...