14 09 2022

#Télétravail: pour les éviter, analysez le travail réel !

Dans cet article, les spécialistes réunis au sein de la Firps alertent les entreprises sur l’adoption d’une nouvelle pratique couplant télétravail et flex-office permettant de réduire les surfaces de bureaux. Ce dispositif tient pour acquise la règle du double volontariat (entreprise et salarié) et rend très difficile, voire impossible, le retour du salarié dans les locaux de l’entreprise lorsqu’il ne souhaite plus bénéficier du télétravail, disposition pourtant prévue dans l’accord national interprofessionnel sur le télétravail conclu en novembre 2020.

Derniers articles

Smart Job émission du lundi 16 janvier, Isabelle Tarty, Vice-présidente de FIRPS était invitée dans l'émission pour parler du télétravail. Découvrez l'interview de celle ci https://www.bsmart.fr/video/17939-smart-job-emission-16-janvier-2023  

La FIRPS décortique le télétravail et les risques psychosociaux

La Fédération des Intervenants en Risques psychosociaux (FIRPS) a élaboré un livret intitulé « Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter » afin de prévenir les dangers inhérents à cette pratique et apporter des solutions pour les contrer.Depuis la...

EnglishFrench