Au-delà de la perte de productivité ou de la déshumanisation des relations sociales qu’entraîne l’hyperconnectivité, les conséquences sur la santé morale et physique des salariés sont loin d’être neutres. Épuisement physique, insomnie, troubles digestifs, troubles musculosquelettiques, risque accru de maladies cardiovasculaires… Le stress numérique, comme toute autre forme de stress, provoque de nombreux symptômes analysés par la (Firps) dans son guide des bonnes pratiques sur le télétravail et la prévention des risques psychosociaux.
RPS : « Beaucoup d’entreprises s’emparent du sujet de manière partielle »
« Plus les entreprises s’intéresseront au bien-être et à la santé de leurs salariés, plus les effets seront positifs dans le temps », déclare Isabelle Tarty, présidente de la FIRPS. Visualiser l’article : Article Newstank RH du 16 septembre 2025...