10 05 2022

Séminaire sur le dialogue social : Quelle est la place du travail réel dans les processus du dialogue social ?

🗓 Save the date :  le 16 et 17 mai 2022  pour « Le séminaire du dialogue social » au Conservatoire National des Arts et Métiers

François Cochet, Président de la FIRPS et Directeur des activités Santé du cabinet Secafi interviendra aux cotés d’autres invités pour aborder le thème « dialogue social entre enjeux de santé et de performance : état des lieux, obstacles, négociations, besoins d’un dialogue social sur le travail » de 14h à 16h dans Amphithéâtre Abbé Grégoire, 292 rue Saint-Martin, 75003 Paris

Depuis ses origines, l’ergonomie « francophone » participe directement ou indirectement au dialogue social : recherches et interventions sur une grande diversité de demandes sociales, accompagnement et formation des partenaires sociaux. De nombreuses questions restent à instruire et à actualiser :

  • Comment enrichir le dialogue social par une connaissance du travail réel ?
  • Comment favoriser les débats sur le travail ?
  • Quelle est la place du dialogue social dans les interventions en ergonomie ?
  • Est-il un simple élément contextuel, un objet de travail ou les deux à la fois ?
  • L’objectif de transformation du travail inclut-il la transformation du dialogue social ?
  • Comment intègre-t-on les dynamiques de conflit ? et comment en faire des ressources pour la qualité du dialogue social ?
  • Quelles sont les particularités et les paradoxes d’un dialogue social sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail ?
  • Comment nourrir le dialogue social sur les évolutions et transitions technologiques et organisationnelles ?
  • Quelles incidences de la crise sanitaire sur le dialogue social, concernant le télétravail, les relations au travail, l’organisation du travail, l’articulation entre vie au travail et vie hors travail ?
  • Comment ont évolué nos pratiques de formation des acteurs du dialogue social, en particulier des représentants des salariés ?
  • Quelle vision portons-nous sur l’activité de représentation et sur la place des « représentés » dans ces processus ?
  • Comment le point de vue du travail contribue à l’élaboration de compromis ? En quoi les compromis construits avec les ergonomes ouvrent de nouvelles perspectives ?

 

Inscription gratuite sur le site : https://my.weezevent.com/dialogue-social-et-ergonomie

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