10 05 2022

Séminaire sur le dialogue social : Quelle est la place du travail réel dans les processus du dialogue social ?

🗓 Save the date :  le 16 et 17 mai 2022  pour “Le séminaire du dialogue social” au Conservatoire National des Arts et Métiers

François Cochet, Président de la FIRPS et Directeur des activités Santé du cabinet Secafi interviendra aux cotés d’autres invités pour aborder le thème “dialogue social entre enjeux de santé et de performance : état des lieux, obstacles, négociations, besoins d’un dialogue social sur le travail” de 14h à 16h dans Amphithéâtre Abbé Grégoire, 292 rue Saint-Martin, 75003 Paris

Depuis ses origines, l’ergonomie « francophone » participe directement ou indirectement au dialogue social : recherches et interventions sur une grande diversité de demandes sociales, accompagnement et formation des partenaires sociaux. De nombreuses questions restent à instruire et à actualiser :

  • Comment enrichir le dialogue social par une connaissance du travail réel ?
  • Comment favoriser les débats sur le travail ?
  • Quelle est la place du dialogue social dans les interventions en ergonomie ?
  • Est-il un simple élément contextuel, un objet de travail ou les deux à la fois ?
  • L’objectif de transformation du travail inclut-il la transformation du dialogue social ?
  • Comment intègre-t-on les dynamiques de conflit ? et comment en faire des ressources pour la qualité du dialogue social ?
  • Quelles sont les particularités et les paradoxes d’un dialogue social sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail ?
  • Comment nourrir le dialogue social sur les évolutions et transitions technologiques et organisationnelles ?
  • Quelles incidences de la crise sanitaire sur le dialogue social, concernant le télétravail, les relations au travail, l’organisation du travail, l’articulation entre vie au travail et vie hors travail ?
  • Comment ont évolué nos pratiques de formation des acteurs du dialogue social, en particulier des représentants des salariés ?
  • Quelle vision portons-nous sur l’activité de représentation et sur la place des « représentés » dans ces processus ?
  • Comment le point de vue du travail contribue à l’élaboration de compromis ? En quoi les compromis construits avec les ergonomes ouvrent de nouvelles perspectives ?

 

Inscription gratuite sur le site : https://my.weezevent.com/dialogue-social-et-ergonomie

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