Les entreprises doivent créer une harmonie de travail entre les seniors et la génération z, la lutte contre les préjugés des uns envers les autres est aussi un combat à mener.
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RPS : « Beaucoup d’entreprises s’emparent du sujet de manière partielle »
« Plus les entreprises s’intéresseront au bien-être et à la santé de leurs salariés, plus les effets seront positifs dans le temps », déclare Isabelle Tarty, présidente de la FIRPS. Visualiser l’article : Article Newstank RH du 16 septembre 2025...