Dans cet article d’Alternatives Economiques, la journaliste Chloé Rabs démontre pourquoi les membres de la Firps considèrent que le télétravail est pourvoyeur de différents « risques importants sur le plan psychosocial ». François Cochet, son président, rappelle que ce qui doit primer, c’est le volontariat : « Le télétravail n’est pas fait pour répondre à la crise énergétique ou à des ambitions purement économiques ! »
RPS : « Beaucoup d’entreprises s’emparent du sujet de manière partielle »
« Plus les entreprises s’intéresseront au bien-être et à la santé de leurs salariés, plus les effets seront positifs dans le temps », déclare Isabelle Tarty, présidente de la FIRPS. Visualiser l’article : Article Newstank RH du 16 septembre 2025...