Dans cet article d’Alternatives Economiques, la journaliste Chloé Rabs démontre pourquoi les membres de la Firps considèrent que le télétravail est pourvoyeur de différents « risques importants sur le plan psychosocial ». François Cochet, son président, rappelle que ce qui doit primer, c’est le volontariat : « Le télétravail n’est pas fait pour répondre à la crise énergétique ou à des ambitions purement économiques ! »
Derniers articles
Les addictions de la vie personnelle ne s’arrêtent pas par magie à la porte de l’entreprise. Comment les services RH et managers peuvent-ils gérer les troubles de leurs collaborateurs sujets à des dépendances ? On en parle avec deux experts des RPS ? Regarder...
Courriels, notifications, visioconférences... La connexion permanente aux écrans et la multiplication des moyens de communication engendrent des journées de travail "infinies" aux interruptions permanentes, avec de lourdes conséquences sur la santé mentale et...