27 10 2022

Télétravail au chaud : qui va payer la note ?

Dans cet article d’Alternatives Economiques, la journaliste Chloé Rabs démontre pourquoi les membres de la Firps considèrent que le télétravail est pourvoyeur de différents « risques importants sur le plan psychosocial ». François Cochet, son président, rappelle que ce qui doit primer, c’est le volontariat : « Le télétravail n’est pas fait pour répondre à la crise énergétique ou à des ambitions purement économiques ! »

Derniers articles

Les nouvelles aspirations des salariés

Le télétravail et après.  La généralisation du travail à distance ouvre de nouvelles perspectives pour les salariés. Les Français souhaitent pouvoir bénéficier d’une plus grande souplesse dans l'organisation du temps qu’ils consacrent à leur entreprise Dans cet...