#Télétravail : des risques sous-estimés pour la santé

La fédération des intervenants en risques psychosociaux souhaite alerter sur les risques méconnus du télétravail. Les résultats des réflexions du cabinet indiquent que plusieurs problèmes se posent. C’est le cas, par exemple, de la fragilité du salarié par rapport à ceux qui travaillent toujours en entreprise. En effet, ce dernier, à domicile, a tendance à effectuer des tâches nécessitant moins de nouvelles compétences. On le cantonne au « travail d’hier » comme le souligne dans cet article François Cochet, président de la FIRPS. Il voit donc son évolution professionnelle freinée par le télétravail et, en cas de réduction du personnel, il sera le premier à être concerné.