La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux) met l’accent pour la première fois sur les nouveaux risques inhérents à la généralisation du télétravail en entreprise et aux systèmes de prévention à adapter. A travers les expériences pratiques de ses membres, la FIRPS montre dans son 5ème guide pratique « Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter » abordé dans cet article que de réels progrès sont possibles.
Télétravail et dialogue social : les conflits se multiplient
Retrouvez la dernière chronique d’Anne Rodier sur les tensions au travail et la complexité des relations en entreprise #Harcèlement #relationssociales dans les colonnes du Le Monde à lire ici 👉 : « Les manageurs sont deux fois plus exposés à la violence verbale...
