La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux) met l’accent pour la première fois sur les nouveaux risques inhérents à la généralisation du télétravail en entreprise et aux systèmes de prévention à adapter. A travers les expériences pratiques de ses membres, la FIRPS montre dans son 5ème guide pratique « Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter » abordé dans cet article que de réels progrès sont possibles.
Burn-out, la difficile reprise du travail
Après un burn-out, certaines personnes reprennent le chemin du travail, d'autres n'en sont plus capables. Si la mise en œuvre des conditions favorables de reprise est majoritairement dans les mains de l'employeur, l'agent a aussi sa part de responsabilité pour...