Cet article rappelle que la FIRPS s’est emparée du sujet du télétravail. Elle a publié le 14 septembre un guide pratique pour une meilleure prévention de ces risques, à destination de 6 000 entreprises des secteurs publics et privés. L’objectif : prévenir les problèmes liés au télétravail de longue durée. Pour la FIRPS, ce sont des effets néfastes qui s’installent avec le temps sans que le salarié ne s’en rende vraiment compte. » Mais attention, ce n’est pas du tout un plaidoyer contre le télétravail » rappelle Isabelle Tarty, vice-présidente de la FIRPS et responsable des partenariats au sein de l’Institut accompagnement psychologique et de ressources (IAPR).
Les assistants sociaux du travail, un soutien précieux mais méconnu des salariés
Notre administrateur Camy Puech partage ses observations sur ces employeurs qui font de plus en pus appel à des assistants sociaux. Découvrez ces observations et l'article complet >...