«Il m’a piqué mon idée !» : comment éviter que votre supérieur s’approprie le mérite de vos initiatives
Un problême qui fait l'objet d'appels sur les lignes d'écoute des cabinets de la Firps. Article ici
Salaires, insertion professionnelle des jeunes, sens au travail… au menu desbrèves RH du 6 au 10 mars 2023
Voici une sélection d'informations RH en bref pour la semaine du 6 au 10 mars 2023 : Les entreprises revoient leurs budgets d'augmentation pour tenir compte de l'inflation...
#Nouvel Adhérant IDOKO rejoint la FIRPS
Bienvenue à IDOKO, un cabinet de conseil, de coaching et de formation dans le domaine des ressources humaines et du management.
#Nouvel Adhérant Conoledge rejoint la FIRPS
Conoledge accompagne les organisations, les représentants des salariés ainsi que les manageurs dans le champs psychosocial en proposant des prestations personnalisées.
Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter
La fédération des intervenants en Risques Psycho-Sociaux (FIRPS) présente ses recommandations pour mettre en place les bonnes conditions de télétravail adaptées à chacun dans...
Nouveaux administrateurs à la FIRPS
Stéphane Roose, Directeur associé du Groupe JLO et Jean-Christophe Villette Directeur Associé au Cabinet Ekilibre, rejoignent le conseil d’administration de la FIRPS
Journée annuelle de réflexion de la FIRPS sur le Thème « Quel sens au travail »
Merci à : Piérelle Boursaly : Adjointe directrice santé qualité de vie et des conditions de travail Estelle Morin : Professeure titulaire en psychologie appliquée au...
La FIRPS décortique le télétravail et les risques psychosociaux
La Fédération des Intervenants en Risques psychosociaux (FIRPS) a élaboré un livret intitulé « Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter » afin de prévenir...