#Télétravail Le grand blues des salariés
Assistons-nous à une ouverture au sein des entreprises sur la question de santé mentale ? retrouvez le point de vue de Camy Puech, administrateur de la FIRPS et président de...
#Télétravail «Il faut que le télétravail soit choisi par les parties prenantes et qu’il soit réversible »
Retrouvez l'interview de François Cochet, Président de la FIRPS. Il aborde les tensions existant dans les équipes en télétravail, sachant que certains salariés ont détesté...
Directeur des activités santé au travail, SECAFI
François Cochet,auditionné par la commission Travail et emploi du CESE dans le cadre de la saisine: "Travail, santé-environnement : quels défis à relever face aux dérèglements...
#Télétravail au chaud : qui va payer la note ?
Par économie d'énergie, le gouvernement encourage les entreprises à généraliser le travail à distance pour les salariés. Cette mesure ne convainc pas les experts. François...
#Teletravail Des risques psychosociaux liés au télétravail
A lire dans Juritravail, l’article de Maître Carole VERCHEYRE-GRARD sur le livre blanc de la Firps intitulé Télétravail : de nouveaux risques, une prévention à adapter....
#RPS Dépression, conflits, inégalités : les risques insoupçonnés du télétravail :
Dans les entreprises, la prévention contre les risques liés au télétravail reste difficile. Retrouvez le bel article le bel article de Stella Roca dans Marie-Claire sur cette...
#Télétravail : attention aux risques psychosociaux
Retrouvez la brève de Ouest-France sur le dernier livret de la Firps. Il s’intitule Télétravail :de nouveaux risques, une prévention à adapter. Le président de la fédération...
Télétravail et dialogue social : les conflits se multiplient
Retrouvez la dernière chronique d’Anne Rodier sur les tensions au travail et la complexité des relations en entreprise #Harcèlement #relationssociales dans les colonnes du...
#Acquisition de CorrenteAG par Human and Work
Le cabinet Human and Work filiale de Stimulus se développe en Europe avec l'achat de CorrenteAG , pionnier et leader des programmes d’assistance aux employés en Allemagne