#SensAuTravail : quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer ?
Si le sens au travail est une notion éminemment subjective, il peut néanmoins être nourri par des modes de fonctionnement collectif. La FIRPS (Fédération des intervenants en...
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« Les économistes se perdent en conjectures pour comprendre les faibles gains de productivité, expose François Cochet. La baisse de ces gains de productivité est liée en...
La Firps a présenté son 6ème guide pratique « Quel sens au travail ? ». L’occasion pour la Fédération des intervenants en risques psychosociaux de faire un point sur le sujet,...
L’allongement de la durée du travail replace l’entente entre les générations au centre des préoccupations des RH dans les entreprises. La façon d’appréhender l’urgence...
"Le 12 octobre, la Firps a présenté son 6ème guide pratique « Quel sens au travail ? ». L’occasion pour la Fédération des intervenants en risques psychosociaux de faire un...
"Dans un contexte marqué par la crise sanitaire, les préoccupations écologiques croissantes et le reflux du chômage, la question du sens au travail est au cœur des...
Le 12 octobre, la Firps a présenté son 6ème guide pratique « Quel sens au travail ? ». L'occasion pour la Fédération des intervenants en risques psychosociaux de faire un...
La Fédération des intervenants en risques psychosociaux (Firps) publie un livret "Quel sens au travail ?" (en pièce jointe), écrit à partir de témoignages, de retours...
Entretien avec Jean-Christophe Villette, administrateur de la Firps et directeur associé du cabinet Ékilibre. Face à la perte du sens du travail, la FIRPS tire la sonnette...