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11ème Congrès international sur le harcèlement au travail - Bullying2018 « Mieux comprendre le harcèlement au travail dans un monde en mutation » L'objectif du congrès...
Ce livre fait suite à la tenue de la journée d’étude « Risques psychosociaux : des théories et des pratiques », organisée le 18 avril dernier par Psya en partenariat avec le...
Le groupe Apex-Isast exerce depuis plus de 20 ans son activité au service des délégués du personnel, des élus de CE, des représentants du personnel au CHSCT et des...
Loi sur le « dialogue social » et santé au travail : des obligations inchangées mais des pratiques à réinventer. Par @DavidMahe_HWP | Cabinet Stimulus Retour sur les huitièmes...
Les Débats d'EUROGIP visent à favoriser l'échange d'informations entre acteurs concernés au plan européen sur l'impact du numérique sur la santé-sécurité au travail. Un temps...
La mission sur la santé au travail et la prévention des risques professionnels débute ses travaux. Henri Forest de la CFDT, le consultant Bruno Dupuis, et Charlotte Lecocq ont...
La mesure, encadrée, doit permettre aux entreprises très touchées par l'absentéisme de mieux prévenir les risques professionnels. Lombalgies, troubles musculo-squelettiques ou...
Risques et troubles psychosociaux : quelles différences ? [Exrait de l'étude ; étude téléchargeable en bas de page] Selon la définition retenue par l’INRS, les risques...
Le baromètre annuel « Climat social et Qualité de vie au travail », réalisé par l’Observatoire Cegos, mesure le climat social dans les entreprises privées en France. Il...