« J’ai perdu des amis qui se sont suicidés » : la santé mentale des patrons, de moins en moins tabou
Beaucoup de chefs d'entreprises ne se laissent pas la possibilité de parler de ce sujet pourtant crucial. " Un dirigeant qui ne va pa bien, cela va avoir des conséquences sur...
Conflits au travail : la FIRPS donne des clés de gestion précieuses
La FIRPS publie un guide de bonnes pratiques axé sur la régulation d'équipe face à la crise du sens et du lien au travail. Des clés pour relever ce défi majeur pour...
Les entreprises appelées à transformer les conflits en opportunités
La FIRPS publie un guide pratique pour gérer les tensions au travail. Elle identifie trois approches distinctes selon la nature et le stade d'évolution des conflits. A la...
Conflits au travail : la FIRPS donne des clés de gestion précieuses
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La FIRPS publie un guide pratique pour gérer les tensions au travail. Elle identifie trois approches distinctes selon la nature et le stade d'évolution des conflits. À la...
Gestion des conflits au travail : la FIRPS publie un guide pratique
Les conflits au travail ne sont pas une exception : ils font partie de la vie des organisations. Qu'ils prennent la forme de désaccords, de tensions interpersonnelles ou de...
La FIRPS publie un livret sur les conflits au travail
Si les conflits au travail, qui s'imposent comme une réalité de plus en plus fréquente et visible, sont inhérents à la vie professionnelle, ils mettent à l'épreuve la solidité...
Livret FIRPS : « Conflits au travail : réparer le lien, prévenir les ruptures » (septembre 2025)
« Notre conviction à la FIRPS est que la gestion des conflits au travail ne peut plus reposer sur le seul bon sens ou quelques outils hétéroclites tant le sujet est...
Conflits au travail : « Leur gestion, une compétence organisationnelle à part entière » (FIRPS)
« Notre conviction à la FIRPS est que la gestion des conflits au travail ne peut plus reposer sur le seul bon sens ou quelques outils hétéroclites tant le sujet est...