La santé des salariés et les enjeux du droit au menu des brèves RH pour la semaine du 24 au 28 avril 2023
La FIRPS veut intégrer la notion d’écoute des salariés dans un texte législatif Découvrez l'article en cliquant sur le lien ci dessous : https://bit.ly/3LvHhJn
«Quel crétin !» : Comment travailler avec quelqu’un que vous ne supportez pas?
La tendance à jauger immédiatement est grande, précise Christian Mainguy.Selon la façon dont une personne s'exprime, s'habille, un jugement émergera. Article ici :...
Accro au travail ? Des conseils pour préserver sa santé
Le droit à la déconnexion est vital pour les salariés comme pour les entrepreneurs ! Découvrez le témoignage d'une chef d'entreprise et des préconisations pour réguler...
Prévention des risques psycho-sociaux : Conoledge et Idoko rejoignent la FIRPS
Le cabinets Conoledge créé en 2020, par Jean-Jacques Hermance et Idoko Créé en 2019 par Arnaud Gilberton et Timoty Lê intègrent la FIRPS. https://bit.ly/3O9lbzc ...
Transformation du travail: les managers en première ligne
Selon François Cochet, le télétravail crée des problèmes dont on n’a pas fini de voir l’ampleur. Article Ici
Viry : des murs en béton de bois made in Haute-Savoie pour des constructions plus vertueuses
À compter du mois de mai, l'entreprise R-technologies, filiale du groupe Cheminal, va construire à grande échelle des murs en béton de bois. Une première en France et un pas...
«Il m’a piqué mon idée !» : comment éviter que votre supérieur s’approprie le mérite de vos initiatives
Un problême qui fait l'objet d'appels sur les lignes d'écoute des cabinets de la Firps. Article ici
Salaires, insertion professionnelle des jeunes, sens au travail… au menu desbrèves RH du 6 au 10 mars 2023
Voici une sélection d'informations RH en bref pour la semaine du 6 au 10 mars 2023 : Les entreprises revoient leurs budgets d'augmentation pour tenir compte de l'inflation...
#Nouvel Adhérant IDOKO rejoint la FIRPS
Bienvenue à IDOKO, un cabinet de conseil, de coaching et de formation dans le domaine des ressources humaines et du management.