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La Fédération des intervenants en risques psychosociaux (Firps) publie un livret "Quel sens au travail ?", écrit à partir de témoignages, de retours d'expérience et de...
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Bousculés par le travail hybride, les managers réapprennent à diriger leur équipe et à maintenir sa cohésion à distance. De tels bouleversements sociologiques sont rares,...
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«La vie de bureau est compliquée. Il suffit de deux personnes pour créer un conflit, relève Isabelle Tarty, vice-présidente de la FIRPS et médiatrice dans les conflits en...
Après un burn-out, certaines personnes reprennent le chemin du travail, d'autres n'en sont plus capables. Si la mise en œuvre des conditions favorables de reprise est...
La FIRPS veut intégrer la notion d’écoute des salariés dans un texte législatif Découvrez l'article en cliquant sur le lien ci dessous : https://bit.ly/3LvHhJn