Mardi 10 avril 2018 : Stimulus vous invite au 9e forum des partenaires, au Pavillon Royal
Transformation digitale, déploiement de la loi dialogue social : quels impacts concrets sur la santé psychologique au travail ? Au programme de cette 9e journée annuelle, les...
4 & 5 avril 2018 : NewWork, le travail du futur au Palais des Congrès de Paris
Pour accompagner les transformations de notre société, partager les meilleures pratiques et proposer de nouvelles solutions pour le travail de demain, Stimulus est partenaire...
27 & 28 mars- Apex-isast au salon Eluceo et les assises du CHSCT : La réforme du Code du travail et les ordonnances
Elles bouleversent la hiérarchie des normes et les principes du dialogue social en créant une instance unique : le Conseil Social et Économique, remplaçant les 3 instances...
Mardi 20 mars 2018 : Stimulus partenaire du Forum DIMO à Lyon
Retrouvez Stimulus pour une conférence théâtralisée sur l'intelligence émotionelle, en partenariat avec Un rôle à jouer. Depuis 17 ans, le FORUM DIMO est devenu un événement...
15 mars 2018 : Stimulus partenaire de la troisième édition U-Spring au Pavillon d’Armenonville (Paris)
Stimulus partenaire de la troisième édition U-Spring - Le 15 mars 2018 au Pavillon d’Armenonville, à Paris ! Fort du succès de ses deux premières éditions, U-Spring, le...
02 mars 2018 – Ordonnances Macron / SST : la nouvelle donne ?
Impact des Ordonnances Macron sur le dialogue social dans les domaines de la santé, sécurité et prévention des risques professionnels : vers une nouvelle donne ? Vendredi 02...
Découvrez le nouveau site web : Apex-Isast.fr
Le groupe Apex-Isast exerce depuis plus de 20 ans son activité au service des délégués du personnel, des élus de CE, des représentants du personnel au CHSCT et des...
Uside vous invite à 4 beforework sur des sujets innovants !
Découvrez les "Before" de Uside - Uside.fr Sur la base de ses 4 expertises (Efficacité collective, QVT, Talent management et Digital Mindset), Uside vous invite à ses 4...
19/02/2018 • Retour sur les 8e Rencontres pour la santé au travail
Loi sur le « dialogue social » et santé au travail : des obligations inchangées mais des pratiques à réinventer. Par @DavidMahe_HWP | Cabinet Stimulus Retour sur les huitièmes...