La dissolution du CHSCT dans le comité social et économique nourrit des craintes chez les acteurs de la santé au travail. Experts agréés, David Mahé*, François Cochet** et...
Collaboratif, horizontal ou encore bienveillant : de nouveaux adjectifs s’invitent dans le vocabulaire du management, signe que tout n’est plus tout à fait comme avant... Les...
Loi sur le « dialogue social » et santé au travail : des obligations inchangées mais des pratiques à réinventer. Par @DavidMahe_HWP | Cabinet Stimulus Retour sur les huitièmes...
Reportage Télématin Santé - Attention à l’hyperstress diffusé le mar. 12.12.17 à 6h47 -voir la vidéo- 24% des salariés français sont dans un « état d'hyperstress »,...
Suicide au travail : « Le soutien doit être apporté par les acteurs de l’entreprise » Le 14 décembre, se tiendra à Paris le procès contre une ancienne directrice de...
En distinguant les Next Leaders, le jury des Awards fait une hypothèse : la performance remarquable de certains témoigne de leur potentiel futur. C'est une bonne base....
« On ne peut pas dire que je n’avais pas prévenu ! » Le membre du comex qui s’exprime devant ses collègues montre son exaspération de n’avoir pas été entendu. Ce n’est pas...
Dénonciation de supérieurs : 3 leçons à tirer du "jeu" polémique d’Amazon Le géant du e-commerce a créé la polémique en organisant un jeu consistant à dénoncer les supérieurs...
Manifestations de causes personnelles (mal-être, divorce, dépression), résultat d’une pression ressentie (performance, productivité, toujours plus avec moins, sentiment de ne...