Série Le télétravail, par Eleas @Cabinet_Eleas
Episode #1 - « Se préparer au télétravail : une nouvelle manière de travailler ou un risque ? » La pratique principale qui aura émergé du confinement est celle du télétravail....
Octobre 2020 – Covid-19 : ce qui va changer dans l’entreprise, par François Cochet, président de la FIRPS
La crise sanitaire a révélé une capacité d'adaptation inédite des salariés, mais aussi les fragilités des organisations actuelles. La hiérarchie des enjeux en a été modifiée,...
Juillet-Août 2020 – Lignes d’écoute à distance : un outil de prévention
Pendant la crise sanitaire, la FIRPS a observé une forte augmentation du recours aux services d'assistance psychologique à distance pour les salariés... Parti pour durer...
31/08/2020 – Le masque complique la vie dans l’entreprise, par Xavier Alas Luquetas, administrateur de la FIRPS
DÉCRYPTAGE - Le masque ne fait pas qu’étouffer la voix, il nous prive aussi de nombreuses nuances «non verbales» très utiles au bureau. - Par Anne Bodescot Finie la petite...
11/06/2020 – Psychologues, coachs, formateurs, consultants : ruée sur la prévention des risques psychosociaux, par IAPR et Stimulus/Psya membres de la FIRPS
Dans le contexte anxiogène dû à la pandémie de Covid-19, de nombreux acteurs, parmi lesquels il n’est pas toujours facile de s’y retrouver, proposent leurs services aux...
28/05/2020 – Posez des limites pour réussir votre télétravail, par Adrien Fender, cabinet Stimulus – membre de la FIRPS
Durant le confinement lié au Covid-19, le télétravail est devenu la norme pour tous les postes qui le permettaient. Une aubaine pour la plupart des salariés. Mais le travail à...
27/05/2020 – Les équipes vivent des situations de grande fragilité ,par François Cochet – Président de la FIRPS
Depuis le début du confinement, les cellules d'écoute psychologique des salariés ont vu leur nombre d'appel bondir de 45 %. Une sur-utilisation qui ne devrait pas faiblir du...
26/05/2020 – « Franchement, j’en ai ma dose » : le télétravail use de nombreux salariés, par Éric Goata – Administrateur de la FIRPS
Sentiment d’abandon, surcharge cognitive, management toxique aggravé, perte de repères, la généralisation du travail à distance mal préparée augmente les risques...
25/05/2020 – Quelles soft skills en temps de crise ?, par Laurence Saunder – Administratrice de la FIRPS
Laurence Saunder, directrice associée du cabinet de conseil Uside et spécialiste des comportements au travail, nous éclaire sur les ressources à déployer pour s'adapter aux...